Sadržaj:

Koje su tri vrste razvojnog savjetovanja?
Koje su tri vrste razvojnog savjetovanja?

Video: Koje su tri vrste razvojnog savjetovanja?

Video: Koje su tri vrste razvojnog savjetovanja?
Video: 10 Места Които са По - Загадъчни от Бермудският Триъгълник 2024, Juli
Anonim

Tri glavne kategorije razvojnog savjetovanja su:

  • Događaj savjetovanje .
  • Performanse savjetovanje .
  • Profesionalni rast savjetovanje .

Nakon toga se može postaviti pitanje šta je razvojno savjetovanje?

Savjetovanje za razvoj je vrsta dijeljenih savjetovanje gdje poslodavci zajedno sa zaposlenicima identificiraju prednosti i slabosti, rješavaju probleme povezane s učinkom te utvrđuju i stvaraju odgovarajući akcijski plan.

Slično, koje su različite vrste vojske za savjetovanje? Vrste savjetovanja iz FM 6-22

  • savjetovanje usmjereno na događaje.
  • savjetovanje za određene slučajeve.
  • prijemno i integracijsko savjetovanje.
  • krizno savjetovanje.
  • uputničko savetovanje.
  • savjetovanje o promociji.
  • savjetovanje o nepovoljnoj razdvajanju.
  • savjetovanje o performansama.

Štaviše, šta je vojska za razvojno savjetovanje?

efektivnog liderstva, razvojnog savjetovanje je najdirektniji način na koji podoficiri mogu potaknuti rast i poboljšanje u Vojnici pod njihovom brigom. Vojno savetovanje fokusira se na određeni događaj, nečije performanse ili profesionalni rast.

Kako se piše vojno savetovanje?

Kako napisati vojno savetovanje

  1. Svrha. U blok Svrha savjetovanja upišite razlog savjetovanja.
  2. Ključne tačke diskusije. Blok Ključne tačke diskusije glavni je dio obrasca za savjetovanje.
  3. Akcioni plan.
  4. Zatvaranje sjednice.
  5. Odgovornosti vođe.
  6. Ocenjivanje.

Preporučuje se: