Sadržaj:

Kojih je 5 principa motivacionog intervjua?
Kojih je 5 principa motivacionog intervjua?

Video: Kojih je 5 principa motivacionog intervjua?

Video: Kojih je 5 principa motivacionog intervjua?
Video: INTERVJU: Svetlana Bojković - Sistem nas laže i svi smo taoci njihovih mračnih ideja! (20.3.2022) 2024, Juli
Anonim

Pet principa motivacionog intervjuisanja

  • Express empatija kroz refleksivno slušanje.
  • Razvijte nesklad između klijentima ' ciljeve ili vrijednosti i njihovo trenutno ponašanje.
  • Izbjegavajte svađe i direktnu konfrontaciju.
  • Prilagoditi se otpor klijenta umesto da se tome direktno suprotstavlja.
  • Podrška sebe -efikasnost i optimizam.

Koje su pet faza motivacijskog intervjua?

Faze modela promjene

  • Faza 1: Najranija faza u koju pojedinac može pasti je faza predkontemplacije.
  • Faza 2: Ova faza se naziva Faza kontemplacije.
  • Faza 3: U fazi pripreme, pojedinac se obavezao da će promijeniti svoje ponašanje i prihvatio odgovornost za to.

Dodatno, koje su 5 faza promjene u terapiji motivacijskog poboljšanja? Faze su:

  • PREDSTAVLJANJE (ljudi ne razmišljaju o promjeni svog problemskog ponašanja);
  • KONTEMPLACIJA (podrazumeva da pojedinci počnu da smatraju kako imaju problem, tako i izvodljivost i troškove promene tog ponašanja);
  • UTVRĐIVANJE (donosi se odluka o poduzimanju radnji i promjeni);

Takođe da znate koje su komponente motivacionog intervjua?

Komponente MI

  • Odupiranje refleksu ispravljanja.
  • Razumijevanje motivacije vašeg pacijenta između trenutnog ponašanja i važnih ciljeva ili vrijednosti.
  • Slušanje vašeg pacijenta kroz prihvatanje, afirmaciju, otvorena pitanja i refleksivno slušanje.
  • Osnažite svog pacijenta podrškom, samoefikasnošću i optimizmom.

Na kojoj se teoriji temelji motivacijsko intervjuiranje?

Motivaciono intervjuisanje (MI) i transteorijski model promene ponašanja (TTM), (ponekad se nazivaju i faze teorija promjena ) su dva nova dodatka uključena u reviziju ove knjige. Ove teorije su relativno nedavne modifikacije humanističkog pristupa psihoterapiji i savjetovanju.

Preporučuje se: